GEZE je šesti put proglašen za „Najboljeg poslodavca“

GEZE, specijalist za tehnologiju vrata, prozora i sigurnosnu tehniku sa sjedištem u Leonbergu, i ove je godine ponovno proglašen jednim od najboljih poslodavaca u Njemačkoj. Tvrtka je šesti put dobila pečat odobrenja „Najbolji poslodavac“ („Top Employer“) . Top Employers Institute vodeća je svjetska organizacija za certificiranje koja prepoznaje izvrsnost u uvjetima zaposlenika. Osnovan prije više od 28 godina, Institut je ove godine identificirao i nagradio više od 1600 najboljih poslodavaca u 119 zemalja i regija na pet kontinenata.

Od pripravnika do rukovoditelja: GEZE se fokusira na stalno obučavanje

Pružanje kontinuiranog i daljnjeg usavršavanja zaposlenika ključni je faktor u dodjeljivanju nagrade „Top Employer“.

Pružanje kontinuiranog i daljnjeg usavršavanja zaposlenika ključni je faktor u dodjeljivanju nagrade „Top Employer“.

Kontinuirano i daljnje usavršavanje zaposlenika i okruženje koje tvrtka stvara kako bi ovim zaposlenicima omogućili da razviju svoj puni profesionalni i osobni potencijal, ključni su čimbenici u dodijeli priznanja „Najbolji poslodavac“. Sinem Turan, GEZE HR voditelj Njemačka, kaže: „Djelatnici tvrtke GEZE rade u širokom rasponu profesionalnih područja – od tradicionalnih tehničkih profesija do razvoja softvera i aplikacija, prodaje i komercijalnih područja. Zato u tvrtki GEZE nemamo samo jedno standardno rješenje za izviđanje talenata i razvoj zaposlenika. Razvijamo individualne planove i definiramo zajedničke ciljeve za kontinuirano i dodatno usavršavanje.“ Ovo je učinkovit pristup koji se odražava ne samo na nisku stopu osipanja osoblja tvrtke GEZE. Mnogi stručnjaci i voditelji tvrtke GEZE započeli su svoju karijeru s tvrtkom, pridružujući joj se putem stažiranja ili dualnog studijskog programa. Ravne hijerarhije, prilika za preuzimanje odgovornosti, kratki putovi donošenja odluka i međunarodni fokus tvrtke osiguravaju savršene uvjete za to.

Djelatnici tvrtke GEZE rade u širokom rasponu profesionalnih područja – od tradicionalnih tehničkih profesija do razvoja softvera i aplikacija, prodaje i komercijalnih područja. Zato u tvrtki GEZE nemamo samo jedno standardno rješenje za izviđanje talenata i razvoj zaposlenika. Razvijamo individualne planove i definiramo zajedničke ciljeve za kontinuirano i dodatno usavršavanje.

Sinem Turan, GEZE HR voditelj Njemačka

Stvaranje motivirajućeg profesionalnog okruženja

Ove je godine prepoznato i nagrađeno više od 1600 vrhunskih poslodavaca u 119 zemalja i regija na pet kontinenata.

Ove je godine prepoznato i nagrađeno više od 1600 vrhunskih poslodavaca u 119 zemalja i regija na pet kontinenata. © Top Employers Institute

U tvrtki GEZE zaposlenici se potiču da preuzmu odgovornost u ranoj fazi te im se pruža u više od profesionalne i tehničke podrške. GEZE također zaposlenicima nudi pomoć u postizanju dobre ravnoteže između rada i života, uz umrežene radne stanice, rad od kuće i aktivnu podršku kada zaposlenici trebaju brinuti o svojoj djeci ili članu obitelji. GEZE radne stanice nude ne samo modernu tehnologiju i vrhunske sadržaje: fleksibilne mogućnosti rasporeda za urede i radne prostore, a zelene površine oko zgrade nude mnogo prostora za kreativnost i opuštanje.

Idite na našu ponudu za posao