GEZE dobiva žig odobrenja „Fair Trainee Programme“
Obuka u tvrtki GEZE je bolja od prosjeka: to je otkrio neovisni institut za istraživanje tržišta Trendence u istraživanju naučnika i studenata dualnih studija u 25 velikih njemačkih tvrtki. GEZE polaznici dali su vrhunske ocjene za kvalitetu obuke, kao i za podršku i okvirne uvjete unutar poslovanja. Leonberg poslovanje čak je postigao znatno više od prosjeka ocjena u ukupnoj ocjeni. U istraživanju je sudjelovalo ukupno 1795 učenika i učenika dualnih studija iz 25 njemačkih tvrtki, uključujući Merck, DB Schenker i Lanxess.
Sama profesionalna kvaliteta nije dovoljna
Pripravnici tvrtke GEZE kažu: obuka u tvrtki GEZE je bolja od prosječne. To je potvrdio žig odobrenja „Fair Training Programme 2020“. © Karin Fiedler / GEZE GmbH
Dobar trening je najbolji temelj za uspješan put u karijeri, ali također stvara temelje za uspjeh tvrtke. Zbog toga zaposlenici tvrtke GEZE vrlo pažljivo osiguravaju da obuka ne ispunjava samo najviše standarde u pogledu profesionalnosti. Rolf Böhmler, GEZE voditelj treninga, kaže: „Prvi korak u svijet rada nakon škole mladima često je težak, ali presudan je faktor uspješne budućnosti. Stoga posvećujemo iznimno puno vremena našim novim dolascima, kako tijekom procesa prijave, tako i tijekom njihove integracije. Važno nam je da s novim učenicima komuniciramo s poštovanjem i na jednak način.“
Individualna podrška tijekom treninga
Studija o trendovima pokazuje: naš program obuke bolji je od prosjeka i nadmašuje očekivanja naših pripravnika/studenata dualnih studija.
U istraživanju Trendence, pripravnici tvrtke GEZE i studenti dualnih studija također su istaknuli kako je za pozitivan početak poslovanja važno ne samo dobro osmišljen postupak unutar poslovanja. Također smatraju da im se tijekom školovanja pruža velika podrška i briga - čak i u zahtjevnim situacijama, pa i na strukovnom fakultetu. „Našim pripravnicima smo uvijek na raspolaganju kao kooperativni partner za učenje. Jer, važno je da uvijek imaju priliku postavljati pojedinačna pitanja i sve ono što su naučili provoditi u praksi“, kaže Rolf Böhmler. „Također posebno želimo da učenici mogu što prije razviti i preuzeti odgovornost za vlastite projekte.
Visoka stopa zadržavanja i brojne mogućnosti za kontinuirani razvoj
Stopa zadržavanja u tvrtki GEZE također je posebno visoka u usporedbi s drugim tvrtkama, prema anketi: trening ili tečaj dualnih studija koji je uspješno položen u tvrtki GEZE obično dovodi do stalne ponude za posao. Činjenica da većina učenika u tvrtki GEZE također ostaje na poslu, govori sama za sebe. Nekoliko menadžera u tvrtki GEZE započelo je karijeru u poslu tečajem ili dualnim tečajevima.
Informacije za tisak
Preuzmite materijal za tisak (ZIP | 2,29 MB)
Za redakcijska povratna pitanja:
Gđa. Gabi Bauer
Telefon: +49 - 7152-203-222
E-Mail: presse@geze.com